南水北调

作者：长征七号    浏览次数：593次    发布日期：2012-07-31

绩效管理培训，从管理中找利润
推荐指数：★★★★
培训效果：★★★★
趣味性：★★★
项目完成时间：30—45分钟

“南水北调”即将南方的水往北方运送。
项目操作：一人手持一段剖开的塑料管，接力运水至指定目的地（水桶），在规定时间内运水多者为取胜。

项目规则：有的成员都手持破开的竹竿并连接起来形成水槽状，水将在槽管里流动。成员手中的竹竿接力输送水，团队成员不断连接竹竿，循环接力直至将水送至教练要求的位置。

项目目标：
—沟通、协作
---如何进行有效的沟通
---在此次团队行动中，领袖的作用力体现在那些方面
---个人如何在团队中找好位置、发挥优势
---提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力
---确立方案，明确分工，有效的组织协调是团队成功的关键
---绩效管理，如何建立一个高效团队

注意事项：
有心脏病，哮喘，高血压，精神病患者不得参加！