武汉长征七号拓展是怎么提高拓展培训学员参与积极性的？

作者：长征七号    浏览次数：440次    发布日期：2013-06-28

武汉长征七号拓展梁教练认为，调动员工培训的积极性直接影响着一场拓展培训的效果，因此做好参训学员的积极性至关重要。通过拓展培训提高员工积极性一般从以下几方面入手
 1、适当的惩罚与奖励政策。拓展培训中通过团队比赛的形式进行，全员积极性就会提高有了目标同时也有了压力。全员参与的积极性就会高，相互的团队凝聚力也就会提升
 2、团队深度融冰近距离互动，拉近彼此感情从而提高积极性.
   我们会在每场拓展训练中穿插不同的游戏项目，通过肢体的接触让大家更多的彼此了解，加深友谊。大家融合的越紧密，学员们拓展培训的积极性也就会越高.
 3、拓展教练带团风格培训形式要轻松。
 4、拓展培训的形式很轻松
 谁都想在一个轻松而乐观下的环境下工作学习，培训也是一样。而相对于一般的培训，体验式培训的形式就很轻松。参训的学员们可以自由的表达自己的想法；同时相互之间没有地位和身份的悬殊；最重要的是大家不必拘束在室内，拓展的基地是在户外，我们可以呼吸新鲜空气，享受自然的美丽风光，从而调节我们的压力。
 试想下，在这样的一个轻松自然的环境下，不管是谁也逃脱不了它的魅力，进而员工会不自觉的享受这样的培训方式。

武汉长征七号拓展培训电话：13419536949 王经理  网址：www.whczqh.com