1、 扎伐渡河：培养全体成员同心协力共同战胜困难的决心与信心；培养计划、组织、协调能力；培养决策和统筹意识；感受集体和个人利益的关系；资源合理利用与分配；团队学习的重要性。
 
2、 独木盲桥：企业、团队、个人生存危机意识；危机化解与障碍跨越；目标与信念（坚持难，放弃后更难）；倾听他人；引路人与迷路人（良好的沟通与合作机制是团队的成功保障）
 
3、 搭板过河：要求团队成员在游戏进程中要合理规划，同心协力；提高团队合作效率；激发学员个人与集体的创新精神。
 
4、 合理过桥：体验管理者与员工的关系；体验部门间的协作关系；体验家庭成员的信任与支持；目标管理与时间管理。
 
5、 新泸定桥：自我挑战，团队挑战；只有规划合理同心协力，才能获胜；汇聚个人素质突破与营造团队凝聚力；时间管理。
 
6、 新大渡河：体验商战的残酷；体验危机的化解；培养计划、组织、协调能力；培养决策和统筹意识；目标与信念。