难忘的武汉长征七号拓展训练小记---中冶南方工会

作者：长征七号    浏览次数：128次    发布日期：2012-05-12

 公司为了使我们的团队工作中更团结,更坚强，更有竞争，能够更好地适应无限变化的市场环境。公司特组织了此次拓展训练.注定是一个艰难但着实充满意义的一天。它带给我的不仅是生理上的挑战，也给我带来了一笔精神上的财富。 在这次拓展中,安排的拓展训练注重团队项目,它的最大特点就是群策群力。在本次拓展的过程中,每个队的队员之间最应该注意的是如何组织、协调及配合好,而不是某个队员自己如何能做得更好；个体对团队的关注应该远远超过了其自身! 不论是需要信任队友的“生命之旅”，还是需要团队协作的“求生墙”，甚至是注重交流和沟通、所有情节历历在目，令我难以忘怀.
        在这个过程中，我深刻的理解到了什么叫“团队”。回顾拓展训练的全过程，历历在目，在困难和挑战面前，大家都能凝心聚力，充分体现了挑战自我，熔炼团队的精神。 没有凝聚力的团队就没有竞争力。如果没有团队精神，这次的所有拓展训练项目就无法完成。如果一个团队的组成人员各行其是、我行我素、自私自利、违法乱纪，势必一盘散沙，工作就是难出成就，相反当这个团队面临艰巨任务或遇到困难时能坚定信心，同舟共济，在惊涛骇浪面前就能无所畏惧，就能完成别人认为无法完成的任务，就能顺利地到达胜利的彼岸。 这次拓展训练的全过程中，所有的队员都为团队完成拓展训练科目发挥了重要作用。正是由于大家严格要求自己，注重了细节，一丝不苟、自动自发、拒绝借口，才顺利地完成了任务。我非常高兴能有这么一次机会来参加拓展培训，所以我非常的珍惜这次机会，希望能够通过这次拓展培训切实的悟出一些道理，为日后的工作和生活所用。
       企业正日益重视对员工的拓展培训，采访中，记者发现，以往常见的技能拓展培训、企业文化灌输已成为不少企业的家常便饭，很多企业还有自己的“独门”拓展培训计划，各个拓展培训公司更把自家拓展培训方案当宝贝，不肯轻易透露内容。，虽然仅是管中窥豹，但五花八门的拓展培训方式释放出一个信息：企业拓展培训员工，目的已不光是为了提高员工技能从而提高产能，而是企业吸引人才、培养人才、留住人才的重要手段。虽然日益上涨的拓展培训费用已成了企业一大支出，但在人才竞争时代，很多企业家仍坚信，这种投入是非常值得的。

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