拓展培训时间：2012年6月1号 - 2012年6月2号

组织单位：武汉长征七号拓展

拓展培训地点：武汉长征七号拓展训练基地

拓展培训起因：

公司业务处在一个低潮期，员工之间缺少彼此间的信任及沟通，并趋向于两极分化之势。为此公司高层领导决定，展开一次以历练团队，凝固团队为目标的拓展训练。

拓展培训记录：因为公司组织活动，早早的便来到公司门口集合开始一天的活动。教练在介绍过程中说到了拓展训练，这词倒是新鲜，这时车上有人问道 “何为拓展训练”,领依旧操着高亢的声音并带点狡黠的神态说道 “稍后便知！”经过两个多小时的终于到达武汉拓展训练基地--长征七号拓展基地，分配好房间后,整公司被拓展教练带到了一个大操场，并宣布开始拓展训练。同事们个个都一头雾水。这时候其中一个拓展培训师站出来介绍了什么是拓展训练 ，拓展培训。这下大家才释然，并对这新鲜事物产生了极大兴趣。七十名员工通过团体融冰被分成了七队，拓展训练正式开始。在一柱擎天的项目中，队员们的心态完全不一样，大多数队员非常的专注。但随着时间的推移，坚持的程度都在变化。有的明显表现为摇摆不定的状态，这也许和刚开始训练，还没有进入状态有关系。在项目操作十分钟时，调查认为不可能时，有两只队伍表现特别明显，当队长犹豫不决时，他的这种情绪影响到其它的队员，以至于两支队伍都表示放弃。所以可以看出，作为我们的团队，往往是以整体形式放弃的。而作为团队中的领导人物，如何给队员输入一种坚持不懈的精神非常重要，这需要长期的训练和坚持而形成的团队文化，即坚持到底的信心和勇气。伴随着整个培训的进程，团队的磨合越来越完善，团队成员的融合越来越自然和顺畅。队员的竞争意识很强，有一股不服输的拼搏精神。 这一次的拓展训练让大家真正的感受到什么叫做团队！让我明白在团队工作中集体的利益才能决定个人利益，如何分配好彼此之间的工作，如何资源共享等等....

参加武汉长征七号拓展的这次拓展培训感触比较大收获颇多，2天的拓展培训下来人确实比较累，但是确实是非常值得的，对以后的工作和生活具有指导作用期待公司能多组织类似的拓展培训活动...同时在此感谢武汉长征七号拓展教练在两天拓展活动中的辛勤付出.期待着下次的见面与合作....