● 课程开始阶段为团队组建期。

● 在特定的资源与分配状况下，小组成员是否愿意付出。

● 在活动项目毫无进展情况下团队是否做出改变。

● 当成员明白需要合作时候，活动进程会变的十分快速。

 

课程收益：

  在《扬帆起航》课程中，我们藉由一连串精心设计的户外活动，让您在团队互动之中，充分舒解工作上可能发生的各种忿忿不平、不被尊重、被排挤拒绝等挫折感，并经历被接纳、被重视、全心全意投入的成就愉悦感。从“活动体验”到“分享讨论”，您将在课程中，留下工作上值得翻阅咀嚼的深刻经历。当团队意见不一时，能将上司与下属的意见结合起来，全体创造一个全新的构想，解决彼此的冲突与对立。愿意重视部属的感受，和部属建立互信互赖的关系。协助您清楚且具体的表达自己的想法与需求.